જેમ્સ એન્ડ જ્વેલરી એક્સપોર્ટ પ્રમોશન કાઉન્સિલ દ્વારા શનિવારે જયપુરમાં ઈન્ડિયા જેમ એન્ડ જ્વેલરી એવોર્ડ્સની 51મી આવૃત્તિનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. આ કાર્યક્રમમાં અદાણી ગ્રુપના ચેરમેન ગૌતમ અદાણી અને કેન્દ્રીય વાણિજ્ય અને ઉદ્યોગ મંત્રી પીયૂષ ગોયલે પણ ભાગ લીધો હતો. આ કાર્યક્રમને સંબોધિત કરતી વખતે ગૌતમ અદાણીએ કેટલીક રસપ્રદ વાર્તાઓ સંભળાવી અને તેમના દ્વારા દેશની અર્થવ્યવસ્થા અને અદાણી જૂથની સફર વિશે વાત કરી.
જ્વેલરી ઉદ્યોગ એ પાવર હાઉસ છે
આ પ્રસંગે ગૌતમ અદાણીએ જણાવ્યું હતું કે જ્વેલરી ઉદ્યોગ એક પાવર હાઉસ છે, જે લગભગ 50 લાખ લોકોને રોજગારી પૂરી પાડે છે. આ IT સમાન છે. જેમ્સ અને જ્વેલરીની નિકાસમાં 14 ટકાના ઘટાડા અંગે ચિંતા કરવાની જરૂર છે. આ અંગે કામ કરવું પડશે. વૈજ્ઞાનિક નવીનતા દ્વારા પ્રયોગશાળામાં ઉગાડવામાં આવેલા હીરા બજારમાં વિક્ષેપ પાડનારા બની ગયા છે. અમેરિકનોએ તેમને કુદરતી હીરા તરીકે ઓળખ આપી છે. તેમની કિંમત કુદરતી હીરા કરતાં ઓછી છે. આ ભવિષ્યનો હીરો છે, જેને આપણે સ્વીકારવો પડશે.
ગૌતમ અદાણીએ જણાવ્યું કે જ્વેલરી ઉદ્યોગ તેમના માટે ઉદ્યોગસાહસિક બનવાનું પ્રથમ પગલું હતું. અહીંથી જ તેણે ધંધાની યુક્તિઓ શીખી. તેણે આ ઇન્ડસ્ટ્રી સાથેના તેના વિશેષ જોડાણનો પણ પુનરોચ્ચાર કર્યો અને તેની પ્રથમ કમાણીની વાર્તા પણ સંભળાવી. તેણે કહ્યું કે મુંબઈમાં મહેન્દ્ર બ્રધર્સ સાથે કામ કરતી વખતે તેને જાપાની ક્લાયન્ટ પાસેથી 10,000 રૂપિયાનું પહેલું કમિશન મળ્યું. આ સોદો તેના ઉદ્યોગસાહસિક બનવાનું પ્રથમ પગલું હતું. ત્યારે જ તેણે નક્કી કર્યું કે તે પોતાનું જીવન એક ઉદ્યોગસાહસિક તરીકે વિતાવશે.
યથાસ્થિતિને તોડવા માટે ત્રણ મંત્રો
તેમણે પોતાના અનુભવથી એ પણ જણાવ્યું કે જેમ્સ એન્ડ જ્વેલરી ઉદ્યોગ તેના ખરાબ સમયમાંથી કેવી રીતે બહાર આવી શકે છે. તેમણે કહ્યું કે જ્વેલરીની ડિઝાઈન અને મેન્યુફેક્ચરિંગમાં મોટો ફેરફાર થવા જઈ રહ્યો છે. આમાં યથાસ્થિતિને તોડવી પડશે, તો જ સફળતા મળશે. યુવાનોના હિસાબે જ્વેલરી બનાવવાનું કામ કરવું પડશે. તેમણે કહ્યું કે ભવિષ્ય એ લોકોનું છે જેઓ આજની મર્યાદાને આવતીકાલનો પ્રારંભિક બિંદુ માને છે. આવી સ્થિતિમાં જેમ્સ અને જ્વેલરીની નિકાસમાં 14 ટકાના ઘટાડાથી શીખવાની જરૂર છે.
ગૌતમ અદાણીએ યથાસ્થિતિ તોડવા માટે ત્રણ મંત્ર આપ્યા. પ્રથમ મંત્ર એ છે કે ટેક્નોલોજી અને ટકાઉપણું સ્વીકારો. તેમણે કહ્યું કે ટેક્નોલોજી વિના જ્વેલરીમાં નવીનતા અઘરી છે. આનો સ્વીકાર કરીને જ આપણે આગળ વધી શકીએ છીએ. ઘડિયાળો અને સ્માર્ટફોન હવે નવા સ્ટેટસ સિમ્બોલ બની ગયા છે, આપણે વિચારવું પડશે કે તેને યુવાનોના હિસાબે કેવી રીતે બનાવી શકાય. બીજો મંત્ર કાર્યબળને સશક્તિકરણ અને પુનઃ કૌશલ્ય બનાવવાનો છે. ઉદ્યોગની સફળતામાં કાર્યબળ મુખ્ય હિસ્સેદાર છે. કારીગરોને નવી ટેક્નોલોજી અનુસાર ફરીથી કૌશલ્ય બનાવ્યા વિના સફળતા મળશે નહીં. અને છેલ્લા મંત્રી યુવાનો પર વિશ્વાસ રાખવાનો છે. ભવિષ્ય યુવાનોનું છે, તેઓ નવા વિચારો લાવે છે અને જૂની પેટર્ન તોડે છે. આ ભવિષ્યના આર્કિટેક્ટ છે. તેમને સાથે લઈ જવાની અને તેમની પાસેથી શીખવાની જરૂર છે.
