શાળાઓ, હોસ્પિટલો અથવા શહેરી કચેરીઓમાં મહિલા કર્મચારીઓની સંખ્યા વધારવી સરળ છે. પરંતુ જ્યારે ખાણોમાં અને ભારે ઉદ્યોગોના દુકાનના માળ પર કામ કરતી મહિલાઓની વાત આવે છે, ત્યારે લોકો નજર ફેરવી લે છે. પરંતુ હવે, ભારતમાં કેટલાક ઔદ્યોગિક ગૃહો આ મુશ્કેલ ક્ષેત્રોમાં પણ મહિલાઓની ભાગીદારી વધારી રહ્યા છે. ઉદાહરણ તરીકે, વેદાંત ગ્રુપને લો. સમગ્ર ગ્રુપના કર્મચારીઓમાંથી, 23 ટકા મહિલાઓ છે.
ભારે ઉદ્યોગમાં ભાગીદારી વધી રહી છે
પહેલાં, મહિલાઓને આગળ વધારવાનો અર્થ ફક્ત શાળાઓ, બેંકો, હોસ્પિટલો અથવા શહેરની ઓફિસોમાં મહિલાઓની સંખ્યા વધારવાનો હતો. આજે, મહિલાઓ અર્થતંત્રના દરેક ક્ષેત્રમાં ખરેખર આગળ વધી રહી છે. તેઓ ખાણોમાં કામ કરી રહી છે, રેલ્વે એન્જિન ચલાવી રહી છે અને એન્જિનિયરિંગ, ભૂસ્તરશાસ્ત્ર, ધાતુશાસ્ત્ર અને ભારે ઉદ્યોગ પ્લાન્ટ કામગીરીમાં ભાગ લઈ રહી છે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, અર્થતંત્રનું કોઈ પણ ક્ષેત્ર સ્ત્રીની હાજરી વિના નથી.
વેદાંત ગ્રુપમાં 23% મહિલાઓ
અનિલ અગ્રવાલ બિહારના પટનાના એક ઉદ્યોગસાહસિક છે. તેમના નેતૃત્વ હેઠળ, વેદાંત ગ્રુપ વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કાર્યરત છે. આજે, ગ્રુપના કુલ કર્મચારીઓમાંથી 23% મહિલાઓ છે. વધુમાં, કંપનીએ 2030 સુધીમાં કુલ કાર્યબળમાં મહિલાઓની સંખ્યા 30% સુધી વધારવાનું લક્ષ્ય રાખ્યું છે, જ્યારે સમગ્ર સંસ્થામાં 35% મહિલા પ્રતિનિધિત્વ સુનિશ્ચિત કરવાનું લક્ષ્ય રાખ્યું છે.
પ્રથમ વખત, મહિલાઓ પોટલાઇન ચલાવી રહી છે
વેદાંત એલ્યુમિનિયમે મહિલા સશક્તિકરણને આગળ વધારવા માટે અનેક પહેલ કરી છે, જેમાં આ ક્ષેત્રમાં અનેક પહેલનો સમાવેશ થાય છે. તેનો ઓડિશાના ઝારસુગુડામાં વિશ્વનો સૌથી મોટો એલ્યુમિનિયમ સ્મેલ્ટર પ્લાન્ટ છે. કંપનીએ ભારતનો પ્રથમ સંપૂર્ણપણે મહિલા સંચાલિત પોટલાઇન શરૂ કર્યો છે, જ્યાં 100 થી વધુ મહિલાઓ સ્મેલ્ટિંગ અને ઉત્પાદન સંબંધિત મુખ્ય કાર્યો કરે છે. મહિલાઓ પ્લાન્ટના લોજિસ્ટિક્સ સંબંધિત મહત્વપૂર્ણ કાર્યોમાં પણ યોગદાન આપી રહી છે. કંપનીએ વેદાંત ગ્રુપની પ્રથમ સંપૂર્ણપણે મહિલા લોકોમોટિવ એન્જિન ટીમ પણ તૈનાત કરી છે, જેમાં સાત મહિલા વ્યાવસાયિકોનો સમાવેશ થાય છે.
મહિલાઓ ભૂગર્ભ ખાણકામમાં પણ ભાગ લે છે
હિન્દુસ્તાન ઝિંક લિમિટેડ (HZL) વિશ્વની સૌથી મોટી સંકલિત ઝિંક ઉત્પાદક કંપની છે. તે વૈશ્વિક સ્તરે ચાંદીનું અગ્રણી ઉત્પાદક પણ છે. તેણે ભારતના ધાતુઓ અને ખાણકામ ક્ષેત્રમાં એક નવો માપદંડ સ્થાપિત કર્યો છે. તેના કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 26.3% મહિલાઓ છે. હાલમાં, કંપનીના સંચાલનમાં 745 થી વધુ મહિલાઓ કામ કરે છે, જેમાંથી 314 થી વધુ મહિલાઓ એન્જિનિયરિંગ, ભૂસ્તરશાસ્ત્ર, ધાતુશાસ્ત્ર અને પ્લાન્ટ કામગીરી જેવી તકનીકી ભૂમિકાઓમાં છે.
દરેક સ્તરે, દરેક નેતૃત્વ પદ પર
HZL ની સિંદેસર ખુર્દ ખાણ (SKM) વિશ્વની સૌથી યાંત્રિક ભૂગર્ભ ખાણોમાંની એક છે. વર્ષા શર્મા હેવી અર્થ મૂવિંગ મશીનરી એન્જિનિયર તરીકે કાર્યભાર સંભાળે છે. તેમનું કાર્ય અત્યાધુનિક મશીનરીના સતત સંચાલનને સુનિશ્ચિત કરવાનું અને ઉત્પાદન જાળવવાનું છે. “જ્યારે વિદ્યાર્થીઓ અહીં આવે છે અને મહિલાઓને કામગીરીનું નેતૃત્વ કરતી જુએ છે, ત્યારે તેમની કલ્પનાશક્તિનો વિસ્તાર થાય છે,” તેણી કહે છે. અન્ય એકમોમાં, કવિતા મીના ઉચ્ચ-ક્ષમતાવાળા પેસ્ટફિલ પ્લાન્ટની જાળવણીનું નેતૃત્વ કરે છે.
તેલના કુવાઓમાં પણ મહિલાઓને તૈનાત કરવામાં આવે છે
કેઇર્ન ઓઇલ એન્ડ ગેસ એક એવી કંપની છે જે રાજસ્થાનમાં તેલના કુવાઓનું સંશોધન અને સંચાલન કરે છે. 2019 થી મહિલાઓ તેના મંગલા પ્રોસેસિંગ ટર્મિનલમાં રાત્રિ શિફ્ટમાં કામ કરી રહી છે. તેલના કુવાનું સંચાલન જટિલ છે, જેમાં 24/7 હાઇડ્રોકાર્બન પ્રોસેસિંગ સિસ્ટમ છે. મહિલાઓ આ કાર્યને પ્રશંસનીય રીતે સંભાળી રહી છે. કેઇર્ન ઓઇલ એન્ડ ગેસે દુર્ગા વાહિની પણ શરૂ કરી છે, જે તેના પ્રકારની પ્રથમ, સંપૂર્ણપણે મહિલા સુરક્ષા ટીમ છે. આ ટીમ માટે ગ્રામીણ વિસ્તારોની મહિલાઓની ભરતી કરવામાં આવી છે. આ મહિલાઓ ક્વિક રિસ્પોન્સ ટીમ તરીકે 38 તેલ ક્ષેત્રોનું રક્ષણ કરી રહી છે.
