ભારત અને અમેરિકા વચ્ચે વેપાર કરારને લઈને ચાલી રહેલા તણાવ વચ્ચે, અમેરિકાએ H-1B વિઝા કાર્યક્રમમાં ફેરફારની જાહેરાત કરી છે. કંપનીઓએ હવે દરેક H-1B અરજી માટે વધારાના $100,000 (આશરે રૂ. 8.8 મિલિયન) ચૂકવવા પડશે. દરમિયાન, મોટી ભારતીય IT કંપનીઓએ H-1B વિઝા પરની તેમની નિર્ભરતામાં નોંધપાત્ર ઘટાડો કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. આ કંપનીઓ તેમના કામને ભારતમાં શિફ્ટ કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. નિષ્ણાતો માને છે કે આ યુએસ નિર્ણય નિઃશંકપણે ટૂંકા ગાળામાં ભારતીય IT કંપનીઓને નુકસાન પહોંચાડશે, પરંતુ ભવિષ્યમાં તે તેમના માટે નવા રસ્તાઓ ખોલી શકે છે. આ નિર્ણયથી યુએસથી ભારતમાં આઉટસોર્સિંગ વધી શકે છે. ભારતીય IT કંપનીઓ પહેલાથી જ તેમના 90% કામ અમેરિકાની બહારના કેન્દ્રોમાંથી કરે છે. આને 95% સુધી વધારવાનું શક્ય છે. આનો અર્થ એ છે કે ભારતને યુએસની કડકતાનો ફાયદો થઈ શકે છે.
હકીકતમાં, અમેરિકાએ શનિવાર, 20 સપ્ટેમ્બરના રોજ H-1B વિઝા ફીમાં વધારો કરવાની જાહેરાત કરી હતી. આ પછી, ભારત સરકારે આ મુદ્દા પર ભારતીય IT કંપનીઓના મંતવ્યો માંગ્યા હતા. H-1B વિઝા ફીમાં વધારો કરવાના અમેરિકાના નિર્ણય બાદ, મોટી ભારતીય IT કંપનીઓએ H-1B વિઝા પરની તેમની નિર્ભરતા ઘટાડવાનો નિર્ણય લીધો છે. ટોચની કંપનીઓએ પણ સરકારને આ બાબતમાં જાણ કરી છે. તેમણે સરકારને જાણ કરી છે કે તેઓ તેમના અમેરિકન ગ્રાહકોને પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓ ભારતમાં પાછી લાવવાની યોજના બનાવી રહ્યા છે. IT કંપનીઓએ IT મંત્રાલય, વિદેશ મંત્રાલય અને અન્ય સંબંધિત મંત્રાલયો સાથે વાતચીત કરી છે કે ભારતીય IT કંપનીઓ આગામી દિવસોમાં H-1B વિઝા પરની તેમની નિર્ભરતામાં નોંધપાત્ર ઘટાડો કરશે. તેમણે એમ પણ કહ્યું કે તેઓ USમાં થઈ રહેલા સતત નીતિગત ફેરફારોમાં ફસાઈ જવા માંગતા નથી, કારણ કે આનાથી તેમના ભાવિ વ્યવસાય આયોજન પર અસર પડી શકે છે.
આ ભારતનો ફાયદો હોઈ શકે છે.
- ભારત એક પ્રતિભા કેન્દ્ર તરીકે ઉભરી આવશે, જે મેડ ઇન ઇન્ડિયા ઇનોવેશનને લાભ આપશે.
- ભારત વૈશ્વિક ઇનોવેશન હબ બની શકે છે. આનાથી અર્થતંત્ર મજબૂત થશે.
- દેશમાં મોટી આંતરરાષ્ટ્રીય કંપનીઓ દ્વારા રોકાણ વધશે.
- AI, સંશોધન, સાયબર સુરક્ષા અને ચિપ ડિઝાઇનમાં નવી નોકરીની તકો ખુલી શકે છે.
આ કંપનીઓ માટે મુશ્કેલી વધી શકે છે
અમેરિકા વૈશ્વિક ટેકનોલોજી કંપનીઓ, ખાસ કરીને એમેઝોન, માઇક્રોસોફ્ટ, મેટા, એપલ, ગૂગલ, વોલમાર્ટ અને જેપી મોર્ગન જેવી ટોચની કંપનીઓને મોટી સંખ્યામાં H-1B વિઝા જારી કરે છે. ટોચની દસ કંપનીઓને જારી કરાયેલા 95,109 H-1B વિઝામાંથી આ કંપનીઓનો હિસ્સો 94.3% થી વધુ છે. ટોચની 10 યાદીમાં ફક્ત એક ભારતીય કંપનીનો સમાવેશ થાય છે.
જોકે, H-1B વિઝા ફીમાં ભારે વધારાથી ભારતીય IT કંપનીઓ પર પણ અસર પડશે. 30 જૂન, 2025 સુધી ઉપલબ્ધ યુએસ સરકારના ડેટાના આધારે, TCS ટોચના 100 યાદીમાં 5,505 H-1B વિઝા સાથે બીજા ક્રમે છે, જે ફક્ત એમેઝોનથી પાછળ છે. તેવી જ રીતે, ઇન્ફોસિસ 2,004 H-1B વિઝા સાથે 13મા ક્રમે છે, અને LTI માઇન્ડટ્રી 1,844 વિઝા સાથે 15મા ક્રમે છે. ટોચના 100 યાદીમાં અન્ય કંપનીઓમાં HCL અમેરિકા, વિપ્રો, ટેક મહિન્દ્રા અને L&T ટેકનોલોજી સર્વિસિસનો સમાવેશ થાય છે. તાજેતરના ડેટા અનુસાર, ટોચની સાત ભારતીય કંપનીઓને કુલ 13,870 H-1B વિઝા મળ્યા છે.
નિષ્ણાતો કહે છે કે યુએસ ગ્રાહકોને સેવાઓ પૂરી પાડતી ડઝનબંધ નાની અને મોટી IT કંપનીઓ પણ પરોક્ષ રીતે પ્રભાવિત થશે. આ IT ક્ષેત્રમાં રોજગાર મેળવવા માંગતા ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટેના વિકલ્પોને મર્યાદિત કરી શકે છે. નીતિ આયોગના ભૂતપૂર્વ સીઈઓ અમિતાભ કાંત અને ઇન્ફોસિસ બોર્ડ સભ્ય મોહનદાસ પાઈ સહિત ઘણા નિષ્ણાતો કહે છે કે અત્યંત પ્રતિભાશાળી ભારતીયોને હવે ઘરે પાછા ફરવાની ફરજ પડી શકે છે, જેનો લાંબા ગાળે ભારતને ફાયદો થશે. પરત આવેલી પ્રતિભા ભારતને વિકસિત રાષ્ટ્ર બનવામાં મદદ કરી શકે છે.
H-1 વિઝા શું છે? આ પ્રક્રિયા દ્વારા તે જારી કરવામાં આવે છે.
H-1 વિઝા એ નોન-ઇમિગ્રન્ટ વિઝા છે. તે લોટરી દ્વારા આપવામાં આવે છે કારણ કે દર વર્ષે ઘણા લોકો અરજી કરે છે. આ વિઝા આઇટી, આર્કિટેક્ચર અને આરોગ્યસંભાળ જેવા વ્યવસાયોમાં વિશેષ ટેકનિકલ કુશળતા ધરાવતા લોકોને જારી કરવામાં આવે છે. યુએસ સરકાર દર વર્ષે 85,000 H-1B વિઝા જારી કરે છે, જેનો ઉપયોગ મોટાભાગે ટેકનિકલ નોકરીઓ માટે થાય છે. આ વર્ષ માટેની અરજીઓ પહેલાથી જ પૂર્ણ થઈ ગઈ છે.
સરકારી ડેટા દર્શાવે છે કે ગયા વર્ષે H-1B વિઝાથી ભારતને સૌથી વધુ ફાયદો થયો હતો. જોકે, આ વિઝા કાર્યક્રમની ટીકા પણ થઈ રહી છે. ઘણા અમેરિકન ટેક વર્કર્સ કહે છે કે કંપનીઓ H-1B વિઝાનો ઉપયોગ અમેરિકન કર્મચારીઓના પગાર ઘટાડવા અને નોકરીઓ છીનવી લેવા માટે કરે છે. H-1B વિઝા નિયમોમાં ફેરફારથી 200,000 થી વધુ ભારતીયોને અસર થશે. 2023 માં, 191,000 ભારતીયો પાસે H-1B વિઝા હતા, જે 2024 માં વધીને 207,000 થવાની ધારણા છે.
ભારતીય IT/ટેક કંપનીઓ દર વર્ષે H-1B વિઝા પર હજારો કર્મચારીઓને યુએસ મોકલે છે. જો કે, આટલી ઊંચી ફી પર લોકોને યુએસ મોકલવાથી કંપનીઓ માટે ઓછો નફાકારક સાબિત થશે. ભારતીયો H-1B વિઝા ધારકોનો એક મહત્વપૂર્ણ સ્ત્રોત છે, અને આ નવી ફી નોંધપાત્ર નાણાકીય બોજ લાવી શકે છે. ખાસ કરીને મધ્યમ સ્તર અને પ્રવેશ સ્તરના કર્મચારીઓ માટે વિઝા મેળવવા મુશ્કેલ બનશે. કંપનીઓ નોકરીઓનું આઉટસોર્સિંગ કરી શકે છે, જેનાથી યુએસમાં ભારતીય વ્યાવસાયિકો માટે તકો ઘટી શકે છે. નિષ્ણાતો કહે છે કે, અમેરિકાના નવા વિઝા નિયમોને અનુસરીને, IT કંપનીઓએ હવે પગાર કરતાં વિઝા ફી માટે વધુ ચૂકવણી કરવી પડશે. પરિણામે, કંપનીઓ ફક્ત પસંદગીના વ્યક્તિઓ અથવા વરિષ્ઠ કર્મચારીઓને વિદેશ મોકલશે. આગામી દિવસોમાં, ઘણી કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓને ભારત પાછા મોકલી શકે છે, જ્યારે નવા કર્મચારીઓને ભારતમાંથી કામ કરવાની તક મળી શકે છે. આ યુએસ નિયમ ભારત માટે એક તક રજૂ કરે છે. અમેરિકામાં કાર્યરત ઘણી આંતરરાષ્ટ્રીય IT કંપનીઓ હવે ભારત, ચીન અને કેનેડા જેવા દેશોમાં તેમના કાર્યો સ્થાપિત કરી શકે છે. ભારત કંપનીઓ માટે પસંદગીનું સ્થળ બની શકે છે, કારણ કે ચીનમાં વિવિધ પ્રતિબંધો કંપનીઓ માટે મુશ્કેલીઓનું કારણ બની શકે છે. આવી સ્થિતિમાં, ભારત એક મુખ્ય IT હબ બની શકે છે. જ્યારે આ ચોક્કસપણે ભારત માટે એક આંચકો છે, તે તકો પણ લાવે છે.
